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企业文化建设活动策划方案

时间:2023-03-25 15:08:19 活动策划 我要投稿
找人写稿请联系微信:contact-us QQ: 1239157183

一 活动主题:xx是我家,腾飞靠大家


  二 活动目的:加强企业文化建设,促进公司员工团结。


  三 活动内容:


  1、评选 “20××年度深圳xx有心人”


  2、“团队就是力量”拔河比赛


  四 组织机构:


  主办方 :总经办


  协助部门: 所有部门


  五 活动对象:公司全体在职员工


  六 活动地点:


  1、“有心人”评选:所有部门


  2、拔河比赛:公司篮球场


  七 活动时间:


  1、“有心人”评选:20××年12月11日~20××年12月27日


  2、拔河比赛:20××年12月28日~20××年12月31日两天中午


  八 活动流程:


  宣传阶段(12月11-12月13):


  1、准备宣传单和要发的通知;


  2、发通知和活动策划书给各部门负责人;


  3、在oa专用公司栏发布相关信息和公示;


  4、发邮件到每个公司员工的信箱中或在公司bbs展开活动宣传,动员大家的积极性与参与热情,详细介绍本活动并让他们咨询;


  5、海报宣传,可在公司饭堂门口张贴和各车间信息栏公示。


  活动准备工作与实施:


  <一>20××年度xx有心人评选活动(12月13-12月27):


  身边的榜样,前进的力量


  ——20××深圳xx“有心人”评选活动


  宣传通知


  在将要过去的20××年里,公司整体发展状况良好,取得了优异的成绩,这离不开广大员工的辛勤劳动与默默奉献。为弘扬企业文化,调动员工工作积极性,经总经办研究决定,将在公司内开展 “20××年度深圳xx有心人” 的评选活动,现将有关评选事宜通知如下:


  1、评选基本条件与标准


  基本条件:


  (1)在公司连续任职时间半年以上。


  (2)本年度无任何形式的违纪评比和处罚。


  (3)具有较强的工作能力、尽职尽责、高质量的完成本职工作。


  (4)严格要求自己,自觉遵守公司各项规章制度。


  (5)富有创新精神,能够提出有建设性的建议。


  (6)具有团队精神,在工作中于他人融洽合作。


  评选标准:


  (1)有责任心:尽心尽力做好本职工作,勤奋、认真。


  (2)有细致心:善于发现工作中的疏漏并能及时纠正。


  (3)有进取心:工作中积极进取、主动好学,善于开拓创新。


  (4)有荣辱心:真正意识到企业与自我发展的关系,企兴我荣,企衰我耻。


  2、评选部门划分


  根据公司五个系统的特征和员工岗位的多重性,为了体现和增强评选的先进性、代表性、权威性,本次评选活动我们将公司分为两大部分,依次为生产系统和销售与内勤系统。生产系统包括生产部、底盘车间、焊装车间、涂装车间、总装车间、调试车间,六个部门,共436人;销售系统包括销售公司、商务部、客服部,内勤系统包括董事长办公室、财务部、企管部、采购部、技术中心、新能源车间、品管部和金旅物流,11个部门,共413人。


  3、具体流程:


  1、针对此次活动制定出合理的评选制度和相关奖励事项;


  2、制作出合理的调查表(附选票),并全数打印出来;


  3、沟通联系好各个部门的负责人,按各个部门人数发放调查表,并交待相关事宜;


  4、各部门负责人把调查表统一发放给每个员工,务必每个员工人手一份,并强调不能弃权与明确回收时间;


  5、主办方做好监督工作,并提供各种咨询;


  (5)队长负责将参加人员带到比赛地点及维持秩序。


  (6)十二月二十七日16:00前将名单交到董事长办公室。


  4、注意事项 :


  比赛时由于双方都是用力拉,所以拔完一场后不可立即松绳,以免造成对方队员受伤,各队负责人谨记,并转告给各队队员。


  各队需努力完成比赛,不可有弃权、缩水现象。


  比赛要做到文明比赛,遵循友谊第一,比赛第二。


  比赛时不得有冒名顶替,啦啦队不可上场帮忙。一经发现立即取消比赛资格。


  各参赛队必须服从裁判员裁决。


  5、比赛规则 :


  双方运动员在规定的场地上手持一根拔河绳,在听到发今声后双方运动员用力向后拉,哪队将对方拉过规定的限制线,哪队为胜。 文章来自:


  6、奖项及奖金设置 :


  比赛共设4个奖项,一等奖:1000元; 二等奖:800元; 三等奖:500元;四等奖:300元。(所有参加活动的员工均可获得纪念品一份)


  经费预算:4个奖项的奖金:2600元;工作人员每人发放50元补助费(约500元);横标费用:100元;总经费约:5000元。