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2020年度民主生活会发言提纲

时间:2022-05-09 15:51:06 对照检查 我要投稿
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按照中共旬邑县委办公室《关于认真开好2020年度党员领导干部民主生活会的通知》要求,在深入学习习近平总书记来陕考察重要讲话和党的十九届五中全会精神基础上,紧扣民主生活会主题,结合思想工作实际,把职责摆进去、把自己摆进去、把工作摆进去,认真自查自纠,深入谈心谈话,广泛征求意见,剖析症结根源,议定整改措施,明确努力方向。现对照检查如下:

一、“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会及2020年有关专题民主生活会查摆问题整改落实情况

“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会上,我个人共查摆出5个方面15条问题;脱贫攻坚巡视考核整改专题民主生活会,我个人共查摆出4个方面12条问题。一年来,我始终坚持问题导向,深入思考,认真研究,制定方案,建立清单,明确时限,采取有力措施,狠抓问题整改落实,目前已基本整改到位。一是狠抓学习强武装,持续提升理论修养。始终坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种行为习惯,采取以集体学和个人学相结合方式,全面系统、深入思考学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记来陕考察重要讲话、党的十九届五中全会精神,认真学习省市县委全会精神,全面贯彻落实党中央和省市县委决策部署,树牢了“四个意识”、坚定了“四个自信”,做到了“两个维护”。按照“需要什么学什么,缺什么就补什么”原则,进一步加强机要保密、信息督查、办文办会、信访接待和经济、法律、科技、历史和社会管理等方面知识学习,拓宽知识视野,优化知识结构,加快知识更新,丰富知识储备,为更好地发挥参谋助手作用奠定了坚实基础。二是围绕中心求实效,全心全意履职尽责。认真贯彻落实省委《解决形式主义突出问题为基层减负十条措施》,进一步规范公文审核、处理、传阅制度、流程及严控会议规模和数量,巩固了“基层减负年”工作成果。坚持身在兵位、胸为帅谋,指导党员干部从讲政治高度,领会领导意图,结合发展实际,全力做好文稿起草撰写工作。始终牢记机要保密工作无小事,严格落实保密工作条例,未发生一例失泄密事件。充分发挥办公室“桥梁”“纽带”作用,积极加强与省市、县级各大家办公室和各镇办、各部门之间沟通衔接,推动各项工作及时高效落实。全面贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则,加强公务接待、费用开支、公务用车等管理,发挥了用制度管事、管钱、管人的刚性约束作用。认真贯彻“六个精准”“八个一批”“四个不摘”要求,精准施策、全力攻坚、真抓实干,圆满完成了办公室脱贫攻坚工作任务,为决战脱贫攻坚、决胜全面小康贡献了力量。三是驰而不息转作风,强化干部队伍建设。认真落实“三会一课”、主题党日等制度,定期组织办公室党员干部学习习近平总书记系列重要讲话、中省市县重要决策部署,以及党纪法规,进一步增强了办公室干部职工的“四个意识”。根据形势发展和工作需要,指导完善了《县委办公室后勤人员管理办法》《后勤人员考核实施细则》等制度,进一步严明了工作纪律,规范了服务流程,提升了服务效能。坚持以作风建设活动为抓手,坚定不移整治“庸懒虚散”等现象,有力促进了办公室工作作风转变,营造了良好工作氛围。始终坚持把维护领导班子团结作为工作的重中之重,对县委决策部署和涉及办公室工作的相关事务,充分听取班子成员意见建议,增强了团结,凝聚了活力。四是严于律己守清廉,树立党办良好形象。始终心怀国之大者,以站位全局的高度、发展的角度思考问题,不折不扣贯彻执行党中央和省市县委决策部署,在思想上行动上始终同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。牢固树立正确的事业观、政绩观和利益观,正确处理好权力、地位、利益的关系,坚决不做任何有损共产党人优秀形象、侵害群众利益的事情。带头模范执行中央八项规定、《廉政准则》和《纪律处分条例》,认真践行廉政承诺,严格履行廉政建设职责,时时、事事、处处以自身廉洁的行为带动班子、影响干部。始终坚守廉洁自律底线,坚持交往有原则、有界限、有规矩,积极践行社会主义核心价值观,生活正派、情趣健康,不存非分之想,不谋一己之利。

二、对照检查存在问题与差距

(一)在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。主要存在3个问题:一是及时跟进学习新理论、新思想做得还不够好。虽然能始终牢固树立终身学习理念,对习近平总书记系列重要讲话和党的政治理论知识,原原本本、原汁原味学习,但对新理论、新知识的学习还存在“四多四少”现象,即一般性学习比较多,联系实际研究解决问题比较少;零打碎敲学习比较多,全面系统学习比较少;参加集中学习比较多,静下心来、坚持个人自学比较少;原原本本、照抄照搬比较多,开展讨论、交流心得的比较少。特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想的重大意义、科学体系、丰富内涵、精神实质、实践要求把握还不够全面、不够透彻,对其中蕴含的马克思主义理论,认识还有一定差距。二是学思用贯通还有一定差距。将自己平时理论学习和研讨交流成果,与实际工作相结合还不够紧密,运用党的新理论、新思想、新知识谋划、部署、推动办公室各项工作,思路还不够开阔,方法还不够创新,一定程度上影响了服务县委、服务基层、服务群众的水平。比如,在日常工作中,对干部政治素质的考察和把关,多是注重在关键时刻和重大事情面前体现,缺少长期针对性和可操作性强的办法机制。三是政治敏锐性还不够强。工作和生活中,对消极现象、错误言论,动真碰硬地抵制和斗争还不够坚决有力,从“两个维护”的高度去认识和把握做得还不够好。比如,年初受新冠肺炎疫情影响,一些干部群众在微信群、朋友圈,散布一些虚假信息和抹黑党和国家的言论,虽然能坚定站位,做到不信、不听、不传,但批评不够及时,回击不够有力。

(二)在坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。主要存在3个问题:一是抓党建工作力度还不够大。始终能把党建工作作为主业,抓在手上、扛在肩上、放在心上,久久为功抓好党的建设各项工作,但有时由于事务性工作繁忙,对抓事务性工作和抓党建工作统筹协调做得还不够好,主动研究谋划做得还不够到位。比如,落实“三会一课”制度还不够细致严谨,对会议记录和学习笔记检查较少,个别党员同志存在书写潦草、应付了事的情况。再比如,开展党建活动形式单一,多是以学习讲座、观看视频形式进行,外出参观活动少,党员干部参与党内生活的积极性、主动性调动还不够大。二是从严抓作风建设的持续性还不强。虽然始终能坚持以“转变工作作风,提升工作效能”为目标,创新载体,强化措施,以作风建设活动为抓手,深入推进办公室工作作风建设,但有时片面地认为,办公室同志作为党办人,思想觉悟和能力素质都比较高,不需要反复叮嘱、从严教导,在抓作风建设方面用力还不够足。比如,对个别同志工作中的小瑕疵、小问题,没有及时进行批评教育,从长远来看不利于干部的素质提升和健康成长,在积极推进作风转变、打造过硬干部队伍方面还需持续用力。三是勤俭节约意识有所淡化。在日常工作中,过“紧日子”的思想意识树立还不够牢固,对“成由勤俭败由奢”认识还不到位,厉行节约、反对浪费工作抓得还不紧,浪费现象仍然存在。比如,对纸张浪费现象要求不够严格、执行不够坚决,有时因为一个错别字或标量符号等小问题,导致前期打印的材料全部要重新打印,一定程度上造成了不必要得纸张浪费。再比如,对节约用电问题,虽然每次开会都强调,但严格问责少,致使办公室电脑、打印机等设备关闭不及时,存在用电浪费现象。

(三)在履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面。主要存在3个问题:一是对疫情防控形势认识还不够透彻。面对突入其来的新冠肺炎疫情,我始终能严格按照县委部署要求,认真履职尽责,在抓好办公室疫情防控工作的同时,加强与县级各大家办公室和各部门、镇办沟通衔接,推动各项防控措施落细落实,但在新冠肺炎疫情防控转入常态化后,加之我县取得了“零疑似”“零确诊”的疫情防控成果,持之以恒抓疫情防控工作的力度做得还不够好,对人员流动可能带来的隐患警惕性有所下降。特别是在统筹抓好情防控和经济社会发展期间,自己把更多精力投入到为领导工作服务、为同级和上下级机关服务、为人民群众服务中,对常态化疫情防控工作的态度不够积极、工作不够主动。二是“解剖麻雀”式蹲点调研还不深入。虽然能定期下基层调研走访,也能结合县域发展实情提出一些有针对性的对策、建议,但调研的深度和广度还不够,与“多开展随机调研、蹲点式调研、解剖麻雀式调研”要求还有一定差距,比如,到偏远镇村、矛盾集中、困难较大的地方去,集中时间,沉下心来,扑下身子,帮助群众解决热点难点问题还需再用力。三是参谋助手作用发挥还不够充分。始终坚持围绕“三服务”目标,忠诚履责、锐意进取,敢担当、勇作为、勤奉献,全力推动县委各项决策部署落细落实,但对全县经济社会发展中的个别瓶颈制约和薄弱环节,研究得还不深不透,离领导要求还有一定差距。比如,有时在指导党员干部起草撰写文稿时,对中省市的决策部署研究不深入,对领导意图领会不透彻,致使以文辅政、服务县委决策的水平距离领导要求还有一定差距。

(四)在学习贯彻党的十九届五中全会精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,加强科学谋划,查找短板弱项方面。主要存在2个问题:一是争创一流的境界还不够高。担任县委办公室主任以来,始终能坚持高标准、严要求,全力推进各项工作高质量发展,但由于办公室工作千头万绪,任务重、压力大,有时统筹协调、均衡发力、“十个指头弹钢琴”做得还不够好,推动各项工作齐头并进还需再用力。比如,在召开一些大型会议时,有时存在会议组织“百密一疏”,配合衔接“丢三落四”的现象。比如,党委信息与旬邑特色、工作亮点和实际情况结合还不够紧密。再比如,后勤管理与完全实现制度化、规范化管理还有一定差距。二是创新开展工作的办法还不够多。对县委部署要求和领导交办的各项工作任务,始终能严格按照要求认真负责、及时高效完成,但还存在创新意识不够强、创新动力不够足的问题,有时习惯凭经验处理问题、开展工作,一定程度上影响了工作落实的效果。比如,对“十四五”发展规划的研究制订,自己提出的意见建议系统性、前瞻性还不够,特别是对办公室乡村振兴和“十四五”时期工作的谋划,视野不够宽、思路不够活、办法不够新。

(五)在落实全面从严治党责任,贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,带头严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义方面。主要存在3个问题:一是责任落实还不够有力。落实管党治党主体责任的手段和方式相对单一,习惯于按部就班、落实规定动作。比如,履行“一岗双责”,虽然能始终把抓党建工作放在重要位置,常抓常管、长管长严,但多是以讲党课、开会提要求,深入调查研究、解决实际问题的力度还不够大,特别是党员教育管理上,灌输式教育多,学思结合、学做结合做得不够好。二是精文减会力度还不够大。始终能严格按照党中央和省市县委要求,削“文山”、填“会海”,持续巩固“基层减负年”成果,但由于协调联系部门多,事务性工作比较繁忙,有时担心一些会议不开影响工作进展,一些文件不发基层无法操作,对办公室会议文件把关还不够严,有的文件还存在“上下一般粗”、不精不细的现象。三是党内政治生活落实还不够严。在严肃党内制度、过好组织生活等方面,与习近平总书记强调的“讲党性不讲私情、讲真理不讲面子”“领导干部必须带头从谏如流、敢于直言”的要求还有一定差距,有时怕伤了同志面子,说话委婉,批评不够有力。比如,在请销假制度执行,长期不按时上班,工作不细不认真,包抓脱贫攻坚、办文办会等中心工作不扎实,工作拖拖拉拉、效率不高等问题上,拉不开情面,提醒批评还不够及时有力。

三、有关情况说明

(一)个人重大事项。目前,办公用房符合标准;没有配备专车;没有经商办企业,也没有其他社会兼职。在人情消费、职务消费和“三公”经费开支方面,能自觉执行相关规定,没有违反制度规定的行为。妻子许云在县教育局工作。女儿井童在秦都区渭阳街道办工作,儿子井泽天在咸阳秦汉中学上学。住房有2套,县上一套,面积127平方米;咸阳市一套,面积109平方米。

(二)群众反映问题。对群众反映问题,始终保持严肃认真对待的态度,在深入了解情况后,第一时间协调解决,切实做到了以维护群众切身利益的扎实成效取信于民。

(三)巡视反馈、组织约谈函询问题。2020年没有接受过巡视和组织约谈函询,没有受到过问责处理。

四、原因剖析

一是理论学习有所减退。面对不断发展的形式任务,自己虽然能够认识到理论学习的重要性,也尽可能抽出时间加强学习,但主管上的积极性、主动性、投入学习的时间、精力都有所下降,学习不系统、不全面、不深入,真正把学习成果与实际工作联系还不够紧密,特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻理解领会还不够,致使指导实践、谋划工作思路不够开阔、办法不够创新。

二是宗旨意识树的不牢。日常工作中多是陪同领导下基层调研,自己主动下基层调研相对较少,把以人民为中心得发展思想践行的还不深不细,贯彻群众路线的经常性、深入性还不够好,对群众关心关注的热点、难点问题和了解掌握不全面、不深刻,解决还不够及时,对一些问题和工作,没有完全站在群众的立场去推进去落实,缺少扭住不放、一抓到底的精神。究其原因个还是为人民服务的宗旨意识梳理不够牢固。

三是作风锤炼还不够实。随着时间的推移和年龄的增长,自己持之以恒、一抓到底的韧劲有所下降,敢于创新、善于突破的锐气有所弱化,特别是在遇到时间紧、任务重、压力大的时候,有时为了尽快完成领导交办的工作任务,工作标准有所降低,一定程度上影响高质量发展质效。深入剖析原因,主要是“八种本领”,特别是改革创新、群众工作、驾驭风险等本领还需加强。

四是自我要求还不够严。作为一名党员干部,自认为自己接受党的教育培养多年,在各个方面都做到了严以律己,严格要求。但深入进行分析检查,发现自己防微杜渐、警钟长鸣的意识还不浓,言有所戒、行有所止的自觉性需要进一步增强,偶尔还会犯“老好人”思想的毛病,特别是在日常工作和生活中,一些小事小节做的还不够好,距离高标准、严要求还有一定差距。

五、整改措施

一是强化理论武装,提高自身素养。始终牢固树立终身学习思想,坚持集体学习和个人自学相结合的方式,全面系统、融会贯通学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话和党的创新型理论,真正做到学懂弄通做实。积极参加“三会一课”、主题党日和各级各类培训活动,坚持做到勤于学习、善于学习、学以立德、学以增智、学以致用,在抓好规定篇目学习的同时,有针对性加强管理、法律、经济等方面知识学习,不断提高理论知识水平,增强驾驭全局能力,提高服务领导、服务机关、服务基层的能力水平。

二是树牢宗旨意识,提升服务能力。坚持把为人民服务的宗旨意识牢记于心,换化于行,转换思维方式、改进工作作风,定期深入基层一线走访调研,与群众面对面沟通、心贴心交流,广泛了解民之所向、民之所盼,帮助解决实际困难问题。坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋,认真向实践学习、向群众学习,梳理总结工作经验,深入分析研究,不断提升自己为群众服务的能力和水平,更好地为群众做实事、办好事、解难事。积极稳妥、扎实有效做好群众来访接待工作,耐心听取群众诉求,协调解决相关问题,持续跟踪问效,确保人民群众获得感、幸福感、安全感持续增强。

三是持续改进作风,狠抓工作落实。坚持从我做起,从小事小节做起,严格落实办公室各项工作制度,对违纪、违规事件加大处罚力度。提倡讲正气、顾大局、强意识、树新风,继续发扬廉洁自律、勤俭节约精神,创设融洽、和谐的工作氛围。大力弘扬“马上就办、办就办好”作风,围绕县委工作重心,充分发挥办公室参谋助手、综合协调、督察督办等职能作用,狠抓好工作落实不放松,定下来的事情就要雷厉风行、抓紧实施,部署了的工作就要督促检查、一抓到底,工作要求讲实情、办实事、求实效,切实提高办公室工作效能和服务质量,助力县委各项工作任务落细落实。

四是从严要求自己,带头廉洁自律。始终严格要求自己,自觉遵守《廉洁自律准则》、中央“八项规定”及其实施细则手握戒尺、心存敬畏,做到自重、自省、自警、自励。坚持警钟长鸣,防微杜渐,自觉接受组织考验和干部群众监督,坚守做人做事底线原则,秉公办事,切实增强拒腐防变能力。坚持从日常做起,从一点一滴做起,时时对照检查,严管生活小节,做到管好自己,兑现承诺。牢记习近平总书记牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”嘱托,切实担负起党建工作政治责任,不断推动全面从严治党向纵深发展,为奋力谱写旬邑新时代追赶超越新篇章贡献智慧力量。